Nos Formations
Faire fleurir l'avenir
.FORMATION. ACTION. TRANSFORMATION.
"SE FORMER EST UN DROIT, S’ÉPANOUIR EST NÉCESSAIRE"
Nous sommes persuadés que la formation de chacun est essentielle à son épanouissement et à un meilleur vivre ensemble. Convaincu que cela doit passer par une expérience sociale et personnelle de qualité, nous nous attachons à proposer un mode de formation inédit réfléchi en collaboration par des professionnels de l'art, de la recherche, de l'animation socio-culturelle ou du secteur médico-social.
Nos actions de formation ont lieu dans un cadre créatif, réconfortant et convivial, afin que les participant.e.s retrouvent confiance en elles/eux et en leurs talents. Cela permet aux participant.e.s d'échanger, de développer de nouvelles compétences, de s'épanouir et de retrouver un chemin vers l'emploi.
Nous utilisons pour ce faire la pratique artistique et la culture comme outils d’animation et de médiation. Ce sont en effet des vecteurs puissants de transmission !
Notre organisme est constitué comme un véritable laboratoire d'idées, où la pédagogie inclusive, participative, innovante, positive, a toute sa place. Pour des solutions innovantes.
Plusieurs modalités d'engagement
Nous pouvons proposer des accompagnements individuels, des formations collectives en petit groupes, et des cycles de remobilisation.
INTERVENTIONS EN MILIEU PROFESSIONNEL
Auprès des managers, des commerçants, des collectifs, et de leurs
équipes, pour une prise de conscience autour des enjeux du bien être en entreprise.
En petit groupe ou en accompagnement individuel.
INSERTION PROFESSIONNELLE / Formation Transformation
Nous sommes engagés dans la formation des jeunes et des adultes et des personnes éloignés de l'emploi ou en reconversion professionnelle.
La formation se déroule en petit groupe (8 personnes), dans le but de créer un espace de reprise de confiance en soi et en ses capacités. Pendant et suite à la formation, via notre module d'accompagnement à l'insertion professionnelle, nous accompagnons les stagiaires dans leur recherche d'une première opportunité professionnelle.
BILAN DE COMPETENCES
Imaginez une vie professionnelle qui résonne avec qui vous êtes vraiment. Passer de la réflexion au projet, en vous guidant dans l'exploration de vos valeurs, de vos besoins, de tout ce qui fait de vous quelqu'un d'unique.
Que vous soyez salarié(e), en recherche d'emploi, ou en reconversion professionnelle, le bilan de compétences vous aide à mieux vous connaître et à tracer un chemin qui vous rendra plus heureux(se) au travail, tout en renforçant vos chances sur le marché de l’emploi.
A VENIR PROCHAINEMENT
- VAE
- Formation de formateurs
- Formations certifiantes en ligne.
Notre pédagogie
Ces actions de formation ont lieu dans un cadre créatif, réconfortant, et convivial, afin que les participant.e.s retrouvent confiance en elle/eux et en leurs talents.
Cela permet aux participants d'échanger, de développer de nouvelles compétences, de s'épanouir, de trouver du sens, leur place et pour certains, un chemin vers l'emploi.
Nous transmettons nos valeurs et notre pédagogie à des jeunes et des adultes. Nous utilisons pour ce faire la pratique artistique et la culture comme outils d'animation et de médiation. Ce sont, en effet, des vecteurs puissants de transmission.
Les programmes sont conçus sous forme de parcours pour répondre aux besoins des participants. Des séances individuels et des consultations personnalisées seront disponibles pour ceux qui souhaitent une attention plus individualisée.
Pour une expérience positive, nous offrons à chaque formation :
- Écoute active
- Bienveillance
- Adaptabilité
- Multi-modalités cognitives par l'apport de l'expérience sensible. Triangulation sensorialité - mémoire - Émotion pour favoriser la concentration
L'organisme de formation propose des contenus de formation basés sur la pratique artistique, la créativité, la pédagogie positive et de projet. Elle propose également une variété de cours et d'ateliers complémentaires. Les programmes sont conçus pour répondre aux besoins des participants.
Des groupes de 8/10 personnes maximum par promotion, où chacun est accompagné jusqu'à l'issue de la formation et 6 mois après, sous format tutorat.
Des séances individuelles sont également disponibles pour ceux ou celles qui souhaitent une attention plus individualisée. Nous proposons un accompagnement sur mesure.
Tous nos formateurs et certains de nos partenaires sont les tuteurs des apprenants. A chaque session, un tuteur référent est attribué à l'apprenant.
Cadre de formation
Toutes nos formations sont qualifiantes et certifiantes.
Les différents lieux d'intervention de Art&Fakt sont de formidables laboratoires d'expérimentation qui nourrissent chaque jour le contenu pédagogique de nos formations.
Au delà des savoirs et des savoir-faire, notre programmation pédagogique vise le développement des savoir-être des professionnel.le.s que nous formons, et in fine sur les publics sur ces professionnel.le.s sont amenés à rencontrer dans leurs activités professionnelles. Nous sommes convaincus que l'autonomie, la créativité, la bienveillance, la confiance en soi sont des aptitudes émotionnelles et sociales essentielles au développement de l'être humain.
Ces modules peuvent être adaptés en fonction des besoins spécifiques de votre programme de développement. Ils visent à renforcer les compétences en leadership, et à promouvoir le bien-être et l'épanouissement personnel dans un contexte professionnel.
Nos formations sont réfléchies en parcours :
- Parcours Classique : L'apprenant suit un parcours programmés par nos équipes de formations. Un cheminement que nous estimons vertueux pour un apprentissage optimal.
- Parcours à la carte : L'apprenant peut réaliser un parcours déterminés en amont par rapport à son besoins et après un ou deux entretiens avec le coordinateur de la formation, qui peut l'orienter dans ses choix
- Parcours Employeur : L'apprenant ou un groupe d'apprenant est orienté par son entreprise dans le cadre du plan de développement des compétences ou un projet de formation spécifique de qualité de vie au travail (via son manager, son service RH...)
- Parcours Jeunes : L'apprenant peut être orienté par une structure ou non. Un parcours lui est proposé spécifiquement adapté à l'orientation et l'insertion professionnelle, le développement de compétences fondamentales et psychosociales.
A qui s'adressent ces formations ?
La formation, comme la culture est un droit fondamental.
Ainsi, nos formations s'adressent à tous.
- aux entreprises, aux managers, dirigeants, micro-entrepreneur ou leurs équipes
- les jeunes en situation d'insertion professionnelle
- aux particuliers en reconversion, ou en recherche de sens.
Nos parcours sont accessibles aux personnes en situations de handicap ou des personnes avec un faible niveau de français.
Nous rendons nos formations accessibles par un tarification adaptée, des prises en charge via des dispositif type CPF ou encore par une souplesse de paiement.
Tous nos apprenants sont à même de construire le parcours qui leur convient sur des sujets transverses.
Pré-Requis :
- Un entretien avant l'entrée en formation.
Thématiques
- Cré-actions : Créativité en entreprise
- Soft skills et développement personnel
- Hard skills : éloquence, méthodologie, concentration, mémoire
- Communication efficace et intelligence émotionnelle
- Green management, Onboarding et Politique RH
- Espace et accueil
- Médiation culturelle et interculturalité
- Convivialité, travail et équipe et vivre ensemble.
Pourquoi ?
- Processus qualité : la qualité prend du temps.
- Une structure à taille humaine et bienveillante
- Centrée sur l'expérience positive : écoute attentive des besoins et parcours personnalisé, attention particulière sur le projet de l'apprenant, multimodalités d'apprentissage, apports de la psychologie cognitive, adaptabilité, accompagnement, sensorialité, mémoire, émotions.
- Une formation concrète et inspirante, axée sur la mise en pratique et l’expérimentation, mise en lien avec des lieux dédiés d’immersion professionnelle.
- Une équipe de formateurs réunis autour de valeurs communes : accompagnement, faire ensemble, empathie et engagement.
- Un principe de formation action qui permet la transformation de soi et le développement de nouvelles compétences.
- Des outils ludiques, innovants, proposés par des "chercheurs".
- Un suivi sur 6 mois après votre passage chez nous pour nous assurer de la réussite de votre projet.
Impact
Le petit +
Grâce à notre partenaire Art Movible, tous les participants à nos formations se voit offrir l'opportunité de participer :
- L’Agora, des conférences et ateliers de rencontres conviviales et d’expériences sociales. Ces sessions sont ouvertes une fois par mois et à tous.
- Les ateliers by AF proposés dans le cadre de nos formations pour vivre des expériences d’immersion professionnelle, afin de développer de manière créative, de sensibiliser les apprenants aux enjeux de la citoyenneté, de favoriser les échanges et de les encourager à poursuivre leur engagement citoyen, notamment en lien avec les pratiques culturelles.
Les formations peuvent aussi déboucher sur la possibilité d'intégrer
- une communauté d'acteurs engagés : Le Réservoir de Pensées. Des acteurs dont la réflexion a pour but l'élaboration de ressources théoriques et pratiques (jeux, albums, box...) et d'un podcast inspirant : Le Passage.
- Art Movible, notre branche associative en participant aux ateliers, aux événements, ...
- L'équipe de pilotage de la création d'une cellule humanitaire pour des projets à grand impact ou le projet EECNI (espace éphémère de Convivialité Non Identifié) : un espace participatif nomade installé dans un food truck pour instaurer une dynamique territoriale positive et notamment en milieu rural.
Des lieux inspirants
In situ ou hors les murs, ou chez nos partenaires, le choix du lieu de formation est un élément structurant d'une formation. En cohérence avec les objectifs pédagogiques définis, nous vous accompagnons dans la définition d'un cadre propice de formation.
IN SITU
Au sein de vos locaux, les participant.e.s à la formation sont ainsi en situation quotidienne. Tout en ayant leurs repères, la formation leur apporte des outils adaptés et un nouveau prisme à travers lequel appréhender au mieux leur lieu de travail et leurs missions.
HORS LES MURS
Qui sont nos formateurs ?
Tous nos formateurs et certains de nos partenaires sont les tuteurs des apprenants.
A chaque session de formation, un tuteur référent est attribué aux apprenants. Ils sont joignables régulièrement pour un accompagnement sur-mesure.
Les formateurs les plus expérimentés sont les mentors des nouveaux formateurs intégrant l’organisme de formation.
Nos formateurs peuvent être :
- Des formateurs et coach certifiés
- Des professionnels de l'animation socio culturel qui ont tous travaillé en accueil de loisirs, en centre de vacances, ou en médiation culturelle
- Des pédagogues riches d’une expérience dans l’enseignement et/ou la formation
- Des professionnels du secteur médico-social
- Des artistes ayant chacun une pratique personnelle ou professionnelle (arts vivants, arts plastiques, arts numériques…)
- Des art-thérapeutes
- Des bénévoles
Impliqués dans la formation continue et dans une trajectoire professionnelle réussie, nous proposons également de compléter notre effectif de formateurs par des stagiaires, ou des universitaires, pour des collaborations et des échanges pédagogiques qui permettent l'insertion professionnelle et font évoluer notre cadre de formation.
Chaque formateur suit une formation de formateurs sous format d'un parcours adapté, de 3 mois afin de s'assurer de la qualité de nos formations.
Chaque formateur est invité à participer activement à l’ingénierie de nos formations et à contribuer à la qualité pédagogique des contenus proposés. Ils animent notamment la communauté d’acteurs engagés au sein de l’association Art Movible, Le Réservoir de Pensées, participent au podcast Le Passage et à nos événements originaux.
